Coaching-Kompetenz für Führungskräfte - Coaching als Schlüssel wirksamer Führung
12.08.2026
Kursnummer: 261021
Seminarbeschreibung:
Kommen Mitarbeiter:innen zu Ihnen und fordern Lösungen für Ihre Frage- und Problemstellungen ein? Haben Sie den Eindruck, dass Mitarbeiter:innen kniffelige Fragestellungen an Sie delegieren, obwohl sie selbst eine Lösung hätten finden können?
Führung hat sich verändert. Viele Mitarbeitende erwarten heute mehr als klare Anweisungen und Zielvorgaben – Sie wollen Orientierung, Entwicklung und echte Beteiligung. Genau hier setzt die Coaching-Kompetenz an. Es ermöglicht Führungskräften, das Potential ihrer Mitarbeitenden zu entfalten und sie in herausfordernden Situationen gezielt zu begleiten und zu fördern. Dabei steht im Mittelpunkt die Mitarbeitenden zu einer eigenständigen Lösungsfindung zu befähigen. Als Coach greift die Führungskraft nicht direkt ein, sondern lässt den Mitarbeitenden selbständig handeln.
Stellen Sie sich vor, Sie führen nicht über Druck und Kontrolle, sondern über Klarheit, gezielte Fragen und echte Entwicklungsimpulse. Coaching kann ein wirkungsvolles Instrument sein, um als Führungskraft Mitarbeitende weiterzuentwickeln, da man ganz individuell auf die Situation des einzelnen Mitarbeiters schaut. Traditionelle Führungsmethoden stoßen oft an Ihre Grenzen, wenn Mitarbeitende in schwierige Situationen geraten. Wie sollte eine Führungskraft reagieren, wenn z.B. ein neuer Teamleiter nicht akzeptiert wird, ein Mitarbeiter plötzlich einen Leistungsabfall hat oder eine Kollegin Schwierigkeiten hat sich in ein Team zu integrieren?
Eine Führungskraft, die als Coach agiert, nimmt eine eher zurückhaltende Rolle ein, stellt Fragen anstatt Anweisungen zu erteilen und setzt Vertrauen in seine Mitarbeitenden, dass sie die Kompetenzen besitzen eine Lösung zu finden. Mitarbeitende machen damit die Erfahrung der Selbstwirksamkeit.
Mit diesem Seminar erwerben Sie als Führungskraft Coaching-Kompetenz, die Sie im Führungsalltag voranbringt - mit Tools, Haltung und Praxisbeispielen.
Einblick in die Inhalte:
- Was ist Coaching?
- Vorteile von Coaching als Führungsinstrument
- Einsatzmöglichkeiten von Coaching als Führungsinstrument
- Ablauf eines Coaching-Gesprächs
- Grenzen von Coaching als Führungsinstrument
- Do´s and Dont´s als coachende Führungskraft
Zielgruppe: Führungskräfte, angehende Führungskräfte, Abteilungsleiter: innen, Teamleiter: innen, Einrichtungsleitungen, Pflegedienstleistungen, Personaler: innen
Termin: 12.08.2026
Uhrzeit: 09:00 Uhr – 16:00 Uhr
Referentin: Julia Kreutz Diplom-Ökonomin, Systemischer Coach, Systemische Supervisorin, Leitung Personal/Finanzen
Veranstaltungsort: ARS VIVENDI AKADEMIE (Präsenz); Große Allee 34, 34454 Bad Arolsen
Seminargebühr: 390,00 € (zzgl. USt.)
Abschluss: Teilnahmebescheinigung ARS VIVENDI AKADEMIE