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FÜHRUNGSKRÄFTE-ENTWICKLUNGSPROGRAMM | klare Haltung - wirksame Führungspersönlichkeit

10 Monate - individueller Einstieg

Die Alternative zum klassischen Führungskräfte-Training

“Sie saßen im Führungsseminar, haben interessante Impulse mitgenommen und drei Wochen später war der Alltag wieder wie zuvor. Das liegt nicht an Ihnen. Es liegt am Format.”

Kein zweitägiges Seminar. Keine fertigen Rezepte. Keine Methoden von der Stange. - Echte Entwicklung braucht Zeit, Vertrauen und eine persönliche Begleitung, die auf Ihre Ziele, Ihre Situation und Ihre Persönlichkeit zugeschnitten ist.

HERKÖMMLICHES FÜHRUNGSTRAININGINDIVIDUELLES COACHING-PROGRAMM
  • 2 Tage - dann allein gelassen
  • 10 Monate persönliche Begleitung
  • Allgemeines Wissen für alle
  • 100% auf Ihre Situation zugeschnitten
  • Theoretische Modelle
  • Direkte Anwendung im Berufsalltag
  • Einmalige Inputs ohne 
    Nachverfolgung
  • Reflexion, Justierung und echtes 
    Wachstum
  • Kein persönlicher Kontakt
  • Vertrauensvolle 1:1-Beziehung auf 
    Augenhöhe

WAS SIE MITNEHMEN:

Ihre eigene Führungsidentität
Keine Kopie fremder Stile - Sie entwickeln eine authentische, unverwechselbare Führungspersönlichkeit.
10 Monate Kontinuität
Keine einmaligen Impulse, sondern nachhaltige Begleitung über den gesamten Entwicklungsprozess.
Ihre Ziele im Mittelpunkt
Kein vorgegebener Lehrplan - ausschließlich das, was Sie erreichen möchten.
Unterstützung im Alltag
Durch regelmäßige Begleit-Meetings via Microsoft-Teams bleiben Sie auch zwischen den Coaching-Einheiten nicht allein.
Direkte Praxiswirkung
Jede Einheit wird unmittelbar in Ihren beruflichen Alltag integriert.
Absolute Vertraulichkeit
Alle Inhalte bleiben zwischen Ihnen und mir - ein Raum für offene und ehrliche Reflexion.

WAS IN 10 MONATEN GESCHIEHT:

  • Ankommen & Klarheit (Monat 1 - 2)
    Kennenlerngespräch. Standortbestimmung. Zielklärung
    Coaching-Einheit 1 (1,5 Std.)
    Microsoft-Teams Meeting 1 (45 Min.) - erste Reflexion
  • In Bewegung kommen (Monat 3 - 5)
    Coaching-Einheit 2 (1,5 Std.)
    Kommunikation. Werte. Reflexion von Haltung.
    Rollen im Führungsalltag.
    Microsoft-Teams Meeting 2 (45 Min.)
  • Vertiefen & Festigen (Monat 6 - 8)
    Coaching-Einheit 3 (1,5 Std.)
    Stärken ausbauen. Blinde Flecken.
    Microsoft-Teams Meeting 3 (45 Min.)
  • In der eigenen  Rolle ankommen (Monat 9 - 10)
    Coaching-Einheit 4 (1,5 Std.)
    Bilanz. Nächste Schritte. Selbstcoaching-Fähigkeiten.
    Microsoft-Teams Meeting 4 (45 Min.)
    Abschluss & Ausblick
     

Wo findet das Programm statt?: 
Für die Coaching-Einheiten begrüße ich Sie gerne in den Praxisräumen der ARS VIVENDI AKADEMIE in Bad Arolsen - ein bewusster Ortwechsel, der Raum für neue Perspektiven schafft. Selbstverständlich komme ich bei Bedarf auch gerne zu Ihnen. Ich arbeite bundesweit. Begleitende Meetings finden telefonisch oder per Microsoft-Teams statt - flexibel und angepasst an Ihre zeitlichen Möglichkeiten. Coaching-Einheiten und Online-Meetings sind auch Wunsch auch am Wochenende möglich.

Zielgruppe: Einrichtungsleitungen, Pflegedienstleitungen, Führungskräfte und angehende Führungskräfte, Pflegefachkräfte, Wohnbereichsleitungen, Teamleitungen, Verwaltungsleitungen, Hauswirtschaftsleitungen

Coach: Julia Kreutz Diplom-Ökonomin, Systemischer Coach, Systemische Supervisorin, Leitung Personal/Finanzen

Ihre Investition:

1.490,00 € zzgl. Mwst. und ggf. Fahrtkosten

  • 4 Coaching-Einheiten à 1,5 Stunden
  • 4 Begleitmeetings via Microsoft-Teams
  • 10 Monate persönliche Begleitung
  • Individuelle Themenbetrachtung
  • 1:1-Begleitung

Veranstaltungsort: ARS VIVENDI AKADMEIE (Präsenz); Große Allee 34, 34454 Bad Arolsen 
oder auf Wunsch bei Ihnen vor Ort sowie online via Teams

Melden Sie sich gerne für ein kostenfreies telefonisches Kennenlerngespräch

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